Aan de slag bij Primark: Rick over zijn halfjaar op het hoofdkantoor

“Ik heb bij Primark Nederland als adviseur zowel de collega’s op het hoofdkantoor als de HR-managers van de winkels geassisteerd. Mijn werkzaamheden waren heel divers: van het doorvoeren van salarissen en het nalopen van mutaties voor salaris en verzuim, tot het achterhalen van de oorzaak van problemen om deze structureel op te lossen en te voorkomen.”

“Ik heb mij verder kunnen professionaliseren op het vlak van zowel hard skills als soft skills dankzij de zelfstandigheid die mij is toevertrouwd vanuit Primark en USG.”

“Naast de operationele HR-taken heb ik ook contracten en brieven opgesteld met betrekking tot aanstellingen, promoties, locatie- en salariswijzigingen en uitdiensttredingen. Op het hoofdkantoor heb ik meegewerkt aan de analyse van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en me gebogen over het vraagstuk rondom opleidingsbudgetten. Daar heb ik ook een start gemaakt met de verdere invulling daarvan.”

“Voor het uitvoeren van mijn werkzaamheden heb ik gebruikgemaakt van WorkDay, Manus, VismaVerzuim en natuurlijk Office, vooral Excel, Word en PowerPoint. Dat heeft mij geholpen om processen goed te kunnen volgen en verbeteren.”